CÔNG TY TNHH EM TECH VIỆT NAM

     
Trước lúc đến công ty thao tác làm việc vào sáng 16/2, đa số công nhân đã làm cho test cấp tốc tại nhà. Toàn bộ lao động đã vào làm việc, không tồn tại tình trạng triệu tập đông bạn ở sân.
*

Sáng 16/2, 1.700 công nhân trên Công ty trách nhiệm hữu hạn Em-Tech Việt tại nghệ an đã quay trở lại nhà xưởng làm cho việc.

Bạn đang xem: Công ty tnhh em tech việt nam

Lo lắng trước nguy cơ lây mắc COVID-19 trong buổi triệu tập chiều 15/2 đề nghị lãnh đạo Công ty cung ứng cho công nhân 50.000 đồng/người tiền test COVID-19.

Do vậy, trước khi đến công ty làm việc vào sáng 16/2, hầu như công nhân đã làm test nhanh tại nhà. Toàn bộ lao động đã vào làm cho việc, không tồn tại tình trạng triệu tập đông bạn ở sân.

Trước đó, chiều 15/2, công nhân công ty Em-Tech Việt Nam đang ngừng vấn đề tập thể để kiến nghị một trong những vấn đề tương quan đến chế độ.

Dưới sự nhà trì của Liên đoàn Lao động thành phố Vinh, lãnh đạo công ty đã đối thoại, trả lời thay mặt đại diện người lao động.

Nhiều nội dung kiến nghị có nguyên nhân hậu việc Ban Chấp hành Công đoàn các đại lý chưa phân phát huy giỏi vai trò của bản thân trong việc thâu tóm tâm tư, hoài vọng của tín đồ lao động, tuyên tuyền, thịnh hành các chế độ mới dẫn mang lại hiểu nhầm.

Ban lãnh đạo công ty đã cơ bản thống nhất giải quyết và xử lý các đề nghị của người công nhân sau khi report lên Tổng doanh nghiệp phía hàn quốc những đề đạt, hoài vọng của công nhân.

Xem thêm: Thời Gian Cập Nhật Tốc Chiến 2.4, Lmht Tốc Chiến: Chi Tiết Bản Cập Nhật 3

Trước mắt hồi tháng 3/2022 sẽ nâng cao chế độ ăn uống cho công nhân và thực hiện giỏi công tác phòng, kháng dịch tại công ty theo quy định ở trong nhà nước.

Cũng trong sạch 16/2, 700 công nhân của chúng ta cổ phần Nam Thuận Nghệ An, đóng góp tại làng mạc Diễn Mỹ, thị trấn Diễn Châu, cũng đã trở về làm việc. Mặc dù nhiên, vẫn còn nhiều người công nhân khác chưa đồng tình với biện pháp giải quyết của chúng ta và vẫn nghỉ việc.

Xem thêm: Hướng Dẫn Cách Xem Thông Tin Người Khác Trên Instagram, Cách Xem Bài Viết Của Người Khác Trên Instagram

Tiếp thu kiến nghị của fan lao động, trong sạch 16/2, lãnh đạo Liên đoàn Lao cồn huyện, Ủy ban dân chúng huyện Diễn Châu cùng những ban, ngành liên quan họp rút kinh nghiệm với chỉ huy công ty để đưa ra phương án giải quyết hợp lý nhất.

Bước đầu, 14 đề nghị của tín đồ lao động được trình lên thành phần quản lý, trong những số ấy có vụ việc tăng lương không công bằng giữa các bộ phận, yêu cầu tăng phụ cung cấp xăng xe, ko trừ các khoản phụ cấp trong thời điểm tháng một biện pháp vô lý, không trừ tiền ngủ phép vào tiền thưởng tháng 13.../.